五河县精准服务破解企业用工难题

畅通供需对接。建立重点企业用工常态化联系机制，动态更新需求清单。密集组织线上线下专场招聘会、行业对接会、校园双选会等多元化活动。推出“代企招工”服务，安排人社专员为无法到场企业精准代发岗位、匹配简历，保障招聘服务“不断档”。今年以来，举办各类招聘活动 60 余场次。

强化智慧发布。深化“互联网+就业”模式，打造“1+N”多平台岗位信息发布矩阵。通过安徽公共招聘网和N个本地社群，打通就业信息网络，实现岗位信息快速直达。今年以来，通过多平台广泛推送，发布线上岗位信息2000余条。

深化走访宣传。组织人社、园区等部门联合14 个乡镇组建“招工小分队”，深入企业、村(社区)开展“岗位进村居”活动。采用“政策+岗位”打包宣传模式，引导本地劳动力就近就业。今年以来，发放“就业服务包”500余份，现场解答咨询430人次。

优化跟踪指导。建立企业用工动态跟踪机制，安排专人定期回访对接，实时掌握招聘进展。针对企业反馈招聘难点，精准提供用工结构分析、岗位吸引力提升等指导服务，协助企业优化招聘策略与流程设计。今年以来，成功为企业招工 2100 余人。

（五河县工商联）